Der an der Universität Zürich lehrende Forscher Felix Kübler wurde mit dem Gossen-Preis des Vereins für Socialpolitik ausgezeichnet. FehrAdvice gratuliert.
Variable Vergütungssysteme zwischen Effizienz und Exzess, Artikel in der NZZ von Prof. Dr. Ernst Fehr und Gerhard Fehr.
Artikel zum Deutschen Fairness Preis 2010 für Ernst Fehr.
Die Kulturfalle in Verhandlungen – Kulturelle Unterschiede spielen in Verhandlungen eine Rolle. Dies beeinflusst den Verhandlungsausgang oft negativ.
Kooperativere Firmenkulturen und adäquate Vergütungssysteme tragen erheblich dazu bei Im höheren Management sind Frauen noch immer wenig vertreten. Offensichtliche Diskriminierungen, Schwierigkeiten, Familie und Beruf zu vereinen und stärkere Risikoaversion werden regelmäßig als Erklärungsmuster herangezogen. Zudem konnte in bisherigen Studien gezeigt werden, dass sehr leistungsfähige und -willige Frauen, die im Arbeitsumfeld unter starken Konkurrenzdruck gesetzt wurden, [...]
Das Interview mit Prof. Dr. Ernst Fehr zum Gustav-Stolper-Preis 2010
Im Verein für Socialpolitik (VfS), der 1873 gegründet wurde, sind VWL-Professoren aus Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz organisiert. Dieser ehrt seit 2007 Volkswirte, die mit ihrer Arbeit die öffentliche Diskussion zu ökonomischen Themen beeinflusst haben. Der jährliche Preisträger wird durch eine Abstimmung der Mitglieder der VfS im Vorfeld einer Tagung im Internet bestimmt. 2009 [...]
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“Geheimwissenschaft Chefsalär” titelt die Handelszeitung einen Artikel, der der Frage nachgeht, wie man Managerlöhne richtig und fair ausgestalten kann. Darin kommt neben anderen Vergütungsspezialisten auch Gerhard Fehr, CEO von FehrAdvice & Partners, ausführlich zu Wort.
Bonuszahlungen und Prämiensysteme für Manager können unvorhergesehene Nebenwirkungen haben. Worauf es ankommt, um die Anreize richtig zu setzen, erklärte unser Senior Consultant Gerald Dürr in einem Interview mit dem österreichischen Wirtschaftsmagazin “Format”.
In einem Seminar der “ZfU International Business School” können Sie lernen, wie sich mit neuesten Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie faire Vergüstungssystem umsetzen lassen. Unter den Speakern: Gerhard Fehr, CEO von FehrAdvice.
